Somos una plataforma que permite a pequeñas y medianas empresas, con o sin un área de recursos humanos, gestionar sus colaboradores en tiempo real y al alcance de sus dedos
Solicitar un Demo Tambien puedes Ingresar a la plataforma & crear tu negocio en 5 minutos
en cualquier empresa, de cualquier país, en cualquier industria.
Todo al Alcance de tus Dedos .
Base de datos colaboradores
Contar con la información de los colaboradores en una sola base de datos, le permitirá como administrador, tener al alcance de sus dedos la información operativa, confiable y de disponibilidad inmediata de cada uno de sus colaboradores
Nuesta plataforma le da la posibilidad de dar acceso a sus líderes de la información que considere relevante para que ellos puedan administrar el personal a cargo y en este sentido la respuesta del área de RRHH será veraz, oportuna y en tiempo real.
Gestión Documental
Podrás vincular y anexar la información relacionada con la empresa y los colaboradores de forma ordenada y segura.
Crea archivos PDF, sube todo tipo de documentos legales y tributarios de tu organización y colaboradores. La trazabilidad de contratos y todas las carpetas de información que requieras en tiempo y disponibilidad inmediata.
Planeación de Perfiles & Competencias
La planeación es uno de los elementos estratégico más importantes en la creación de los colaboradores, dado que allí podrás crear el manual de cargos con cada perfil, sus funciones, sus competencias, comportamientos y demás habilidades de cada cargo.
Contratación
Podrás cumplir con toda la legislación legal de contratación que aplique a cada país. Llevando la trazabilidad de contratos, los archivos a conservar legalmente, los documentos y registros que conforman el contrato del colaborador.
Retiro
El check-list de retiro, los documentos firmados, la liquidación entregada, paz y salvos y documentos que ratifican un retiro legal del colaborador. Todo el proceso de trazabilidad y almacenamiento de la información para próximos contratos o futuras referenciaciones.
Gestión de relaciones con los clientes
Nuestro CRM te permitirá agregar etiquetas para calificar el tipo de clientes que maneja RRHH como los proveedores de servicios. Así mismo podremos clasificar las distintas personas que nos atienden en las diferentes entidades estatales y privadas, los contactos de eventos, los distribuidores y los profesionales en quien nos apoyamos para las diferentes actividades.
Nuestra base de datos CRM se ajusta a las necesidades de cada empresa y área. Podrás subir los documentos que sean brindados por estos clientes; así como toda la información de nombre y número de contacto de la persona principal, mes de aniversario de la empresa de sus clientes, sector, tamaño y página web correspondiente.
¿Porqué Elegir Giobs?
Delegue toda la operación a Giobs y usted dequese a lo táctico y estratégico de la compañía; nosotros le ayudaremos a crecer a través de una excelente administración de su activo mas importante: sus colaboradores.
Planes de Crecimiento & Resultados.
Caracterizar la madurez de la gestión del capital Humano en la compañía y desarrollar planes de acción que incrementen los resultados organizacionales.
Gestión del Area en la Organización.
Convertir el área de capital Humano en un área estratégica a través de nuestra plataforma.
Relaciones con los Colaboradores.
Atraer, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores adecuados para construir y generar mejores resultados en su empresa.
”Nos centramos en retener y preservar clientes pero nos olvidamos de retener, educar, fomentar y cuidar nuestro talento humano, que nos ayuda diariamente a crecer la compañía. — Giobs permite llevar la parte humana de nuestra organización hacia la industria 4.0“
Yolima Restrepo
Co-Fundadora & CEO.¿Aún no estas convencido? Permitenos mostrarte un demo.
La ley de Moore estableció un estándar de crecimiento tecnológico a un ritmo exponencial desde 1965. Hemos mejorado procesos, medios y resultados pero nos hemos olvidado del talento humano detrás de esos avances. Giobs busca un crecimiento exponencial en la felicidad laboral, salud mental y satisfacción de cada una de las personas que pertenecen a nuestra organización.
